Phương pháp đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả

Phương pháp đánh giá năng lực nhân viên hiệu quả

Năng lực làm việc là yếu tố quan trọng, bền vững, gắn bó với nhân viên.

Lợi ích khi doanh nghiệp ứng dụng phương pháp đánh giá 360 độ

Lợi ích khi doanh nghiệp ứng dụng phương pháp đánh giá 360 độ

Phương pháp đánh giá nhân sự 360 độ được các nhà quản lý để hiểu hơn về điểm mạnh và điểm yếu của từng nhân viên.

Các xu hướng quản trị hiện đại ngày nay

Các xu hướng quản trị hiện đại ngày nay

Để quản lý tốt doanh nghiệp trong thời kỳ công nghệ số như hiện nay, đòi hỏi các nhà quản lý nắm bắt được những xu hướng quản trị hiện đại.

Vai trò của đào tạo nội bộ đối với doanh nghiệp

Vai trò của đào tạo nội bộ đối với doanh nghiệp

Đào tạo nội bộ là một trong những yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp gặt hái được thành công.

Khung năng lực là gì?

Khung năng lực là gì?

Khung năng lực là cơ sở để doanh nghiệp xác định nhu cầu đào tạo, triển khai các hoạt động huấn luyện nhân sự.

Các hình thức đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp hiện nay

Các hình thức đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp hiện nay

Một kế hoạch đào tạo nội bộ chuyên nghiệp, kỹ lưỡng sẽ mang đến giá trị to lớn cho doanh nghiệp và người lao động.

Những lợi ích khi doanh nghiệp ứng dụng phần mềm chấm công, tính lương

Những lợi ích khi doanh nghiệp ứng dụng phần mềm chấm công, tính lương

Việc chuyển từ các hình thức chấm công, tính lương truyền thống sang chấm công trực tuyến sẽ giúp doanh nghiệp đạt được những hiệu quả nhất định.

Lưu ý khi xác định tiêu chí đánh giá nhân viên

Lưu ý khi xác định tiêu chí đánh giá nhân viên

Đánh giá năng lực nhân viên là đánh giá kỹ năng, kiến thức, thái độ làm việc cũng như các giá trị tiềm ẩn bên trong mỗi một cá nhân.

Khách hàng tiêu biểu

  • sssc
  • Kim Hoa
  • Agrex Saigon
  • TVSL
  • Vinh Thinh
  • Dong Nhan
  • HA
  • TLG
  • N
  • IN
  • Hoang Khang
  • Gilimex PPJ
  • Phong Phu
Copyright © 2019 Biquyetquantrisanxuat.com
  • Kết nối với chúng tôi:

Hotline