Quản trị nhân sự

Đừng Cố Xua Đi Cơ Hội, Bởi Hành Động Nằm Trong Tay Ta Nhưng Hậu Quả Thì Không!

Một trong những yếu tố dẫn tới thành công trong công việc, kinh doanh là đưa ra những phán quyết và quyết đoán đúng đắn, chính xác

Làm Thế Nào Để Tạo Ra Những Nhân Sự Khác Biệt ?

Trong kinh doanh, sự khác biệt là một lợi thế. Bởi ở một thị trường với hàng trăm, hàng ngàn đối thủ cạnh tranh khác nhau, sự khác biệt giúp chúng ta tạo ra dấu ấn với khách hàng, đồng thời khai phá những phân khúc, thị trường mới.

Nghệ Thuật Quản Lý Nhân Sự - "Chỉ Dâu Trách Hòe"

Để duy trì và phát triển doanh nghiệp, các nhà quản lý phải đối mặt với muôn vàn khó khăn và không thể không nhắc đến quản lý nhân sự. Bởi lẽ nhân sự là một trong những vấn đề mấu chốt cho sự thành công của bất kỳ một doanh nghiệp nào.

Làm Thế Nào Để Nhân Viên Sống Cùng Sứ Mệnh Doanh Nghiệp

Để nhân viên hiểu, tin tưởng, yêu mến và làm theo sứ mệnh, các nhà quản lý cần thực hiện những điều sau:

“Tử Huyệt” Trong Quản Trị Dòng Tiền Của Doanh Nghiệp

Dòng tiền được ví như dòng máu của mỗi doanh nghiệp, đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Để quản trị dòng tiền hiệu quả, nhà quản lý phải tìm ra được nguyên nhân gây ứ tắc dòng máu hay các hoạt động vận hành, sản xuất và kinh doanh đều sẽ bị trì trệ

Làm Thế Nào Để Không Rơi Vào Bẫy Của Khách Hàng?

Khả năng thu hồi công nợ, rủi ro bị phạt vi phạm hợp đồng do mắc bẫy của khách hàng là những yếu tố quan trọng mà nhà lãnh đạo doanh nghiệp (DN) nào cũng phải cân nhắc trước khi ký hợp đồng

Giá Trị Tương Đối Của Nguồn Lực Trong Sản Xuất

Việc thay đổi tầm quan trọng tương đối của bốn yếu tố đầu vào (lao động trực tiếp, thiết bị, nguyên liệu và hệ thống) cần đến những thay đổi trong chương trình nâng cao năng suất.